« En 2019, nous avons formé notre premier groupe de 6 personnes dans un bureau partagé à Saint-Quentin. Aujourd'hui, plus de 1 200 apprenants ont transformé leur carrière grâce à nos formations. Voici notre histoire — et surtout, la vôtre. »
Notre Histoire, Votre Parcours
Une idée née d'un constat
Les formations classiques ne préparaient pas aux réalités du terrain. Nous avons créé un premier module de gestion de projet adapté aux PME alsaciennes, testé avec des professionnels en reconversion.
Le virage numérique forcé
La pandémie nous a obligés à repenser chaque cours. Résultat : une plateforme hybride mêlant sessions en direct, exercices asynchrones et mentorat individuel. Ce modèle est devenu notre signature.
Trois nouveaux cursus ouverts
Marketing digital, développement web et leadership opérationnel rejoignent le catalogue. Chaque programme est co-conçu avec des entreprises partenaires pour garantir l'adéquation avec le marché.
Certification et partenariats
Nos formations obtiennent la reconnaissance professionnelle. Des partenariats avec 14 entreprises régionales permettent des stages intégrés dans chaque parcours long.
Un écosystème complet
Six parcours certifiants, un réseau d'anciens actif, des ateliers mensuels gratuits et un taux de satisfaction qui ne descend pas sous 92 %. Notre mission reste la même : rendre chaque apprenant opérationnel.
Quelle formation correspond à votre situation ?
| Parcours | Durée | Niveau requis | Format | Stage intégré | Certification |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestion de Projet | 14 semaines | Bac+2 ou expérience | Hybride | ✓ | ✓ |
| Marketing Digital | 10 semaines | Aucun prérequis | 100 % en ligne | — | ✓ |
| Développement Web | 18 semaines | Logique de base | Présentiel + en ligne | ✓ | ✓ |
| Leadership Opérationnel | 8 semaines | 3 ans d'expérience | Présentiel | — | ✓ |
| Data & Analyse | 12 semaines | Bac+2 scientifique | Hybride | ✓ | ✓ |
| Communication Visuelle | 10 semaines | Portfolio apprécié | 100 % en ligne | — | ✓ |
Une pédagogie construite sur le terrain
Chaque module est structuré autour de cas réels fournis par nos entreprises partenaires. Pas de théorie abstraite : vous travaillez sur des problématiques que vous retrouverez en poste. Les formateurs sont tous des praticiens actifs dans leur domaine — pas des enseignants déconnectés du marché.
Le mentorat individuel, inclus dans chaque parcours long, vous donne un interlocuteur dédié pour lever les blocages, affiner votre projet professionnel et préparer vos entretiens.
Les étapes concrètes de votre transformation
Diagnostic de positionnement
Un entretien gratuit de 30 minutes pour évaluer vos acquis, vos objectifs et identifier le parcours adapté. Aucun engagement.
Immersion dans le programme
Accès à la plateforme, rencontre avec votre mentor, premier module de cadrage. Vous êtes opérationnel dès la première semaine.
Projets appliqués et stages
Vous travaillez sur des cas réels. Les parcours longs incluent un stage en entreprise partenaire pour ancrer vos compétences.
Certification et accompagnement post-formation
Passage de certification, préparation au marché du travail, accès au réseau des anciens et aux ateliers mensuels pendant un an.
Ce qui rend nos formations différentes
Formateurs praticiens
Tous nos intervenants exercent activement dans leur domaine. Ils apportent des retours d'expérience actuels, pas des manuels périmés.
Groupes restreints
Maximum 15 apprenants par cohorte. Chacun bénéficie d'un suivi réel et d'interactions de qualité avec les formateurs.
Réseau entreprises
14 entreprises partenaires en Alsace et Grand Est proposent stages, projets et opportunités d'embauche à nos apprenants.
Garantie de reprise
Si vous n'obtenez pas votre certification, vous pouvez reprendre le module concerné gratuitement dans les 12 mois suivants.
Demandez votre diagnostic gratuit
Remplissez ce formulaire rapide et nous vous recontactons sous 48 heures pour un entretien de positionnement.
Nous trouver
8 Allée Dauphine, 53641 Saint-Quentin, Alsace, France
Accueil ouvert du lundi au vendredi, 9h–18h. Entretiens sur rendez-vous uniquement.
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Dernière mise à jour : janvier 2026.
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Dernière révision : février 2026.
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Chaque parcours de formation dépend de l'engagement personnel de l'apprenant, de son niveau initial et des conditions du marché de l'emploi au moment de sa certification.
Les témoignages publiés sont authentiques et reproduits avec l'accord des personnes concernées. Les prénoms peuvent avoir été modifiés pour des raisons de confidentialité.
Superior Courseway ne fournit pas de conseil en orientation professionnelle au sens réglementaire. L'entretien de positionnement est un service d'accompagnement interne, non un bilan de compétences certifié.